Career 1on1

多くの企業で1on1が導入されていますが

そこで話されるのは「社内でどう成長するか」

​に限定されがちです。

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本当は「転職・独立・副業」 なども含めた

選択肢を持つことが、

これからのキャラリアに必要なのに、
社内の1on1ではなかなか相談しづらいですよね。

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終身雇用が維持できる企業はもはや少数。
だからこそ、社外にも視野を広げ、

「人生レベル」でキャリアを考える場が必要 です。​​​​​​